Social Development and Poverty Reduction

Province launches first poverty reduction strategy, TogetherBC

La province lance sa première stratégie de réduction de la pauvreté, TogetherBC

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Social Development and Poverty Reduction

Province launches first poverty reduction strategy, TogetherBC

La province lance sa première stratégie de réduction de la pauvreté, TogetherBC

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Ministry of Social Development and Poverty Reduction
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Ministère du Développement social et de la Réduction de la pauvreté
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Backgrounders

TogetherBC: British Columbia’s poverty reduction strategy

British Columbia has one of the strongest economies in Canada, and at the same time, the second-highest rate of poverty. TogetherBC is B.C.’s first poverty reduction strategy, outlining actions government is taking over the next five years to reduce the overall poverty rate by 25% and the child poverty rate by 50%.

TogetherBC is built on the four guiding principles of affordability, opportunity, reconciliation and social inclusion that will guide each policy change or initiative to reduce poverty in B.C. between now and 2024.

Five foundational elements of the strategy will make people’s lives better and lift thousands of people out of poverty as B.C. reaches its five year targets by 2024:

  1. the new B.C. Child Opportunity Benefit;
  2. increases to the minimum wage;
  3. ChildCareBC – making child care more available and affordable;
  4. income assistance and disability assistance rate increases; and
  5. leveraging federal initiatives and supports.

TogetherBC highlights:

  • 290,000 families will receive extra support from the new B.C. Child Opportunity Benefit. Families with one child will receive up to $1,600 per year, those with two children will receive up to $2,600 and those with three children will receive up to $3,400. The new benefit will support children up to the age of 18 years. With the highest benefits going to the families most in need, the B.C. Child Opportunity Benefit will lift thousands of children and their families out of poverty.
  • More than 400,000 people, including more than 150,000 people living below the poverty line, will benefit from increasing B.C.’s minimum wage to $15.20 by 2021; harmonizing minimum wage rates for people in the service industry and increasing the minimum wage for farm workers paid by piece rate by 11.5%.
  • Over 80,000 families will benefit from the Affordable Child Care Benefit, the Child Care Fee Reduction and the creation of new licensed child care spaces throughout the province. Nearly 27,000 families with incomes under $45,000 a year will eventually pay little or nothing for child care, contributing to both the overall and child poverty reduction targets.
  • 195,000 people who rely on income and disability assistance will benefit from a $1,800 annual rate increase, higher earnings exemptions, expanded crisis supplements and the elimination of mean-spirited policies that hold people back, like ending the requirement to apply for early Canada Pension Plan retirement pension.
  • Building on the success of the Rapid Response to Homelessness, the Office of Homelessness Co-ordination was formed to move beyond reactive emergency responses to homelessness and toward a co-ordinated, effective approach that focuses on prevention.
  • Improving access to quality, affordable dental care through a $3.6-million grant to the BC Dental Association to help not-for-profit clinics purchase equipment and provide more services to people in need.
  • An expert committee is studying the potential to use a basic income approach to reduce poverty and prepare for technological change and the emerging economy. The committee is overseeing research to assess the feasibility of a basic income for B.C. and how basic income principles might be used to improve the existing income and social support system. It will submit its recommendations to government in 2020 to inform the next steps in poverty reduction.

The members of the Minister’s Advisory Committee are:

  • Catherine Ludgate, Vancouver - chair
  • Sarah Brownlee
  • Cheryl Casimer, First Nations Summit political executive, Ktunaxa First Nation
  • Zahra Esmail
  • Murry Krause, Union of BC Municipalities
  • Rosanna McGregor
  • Brad Mills, BC Chamber of Commerce
  • Adrienne Montani
  • Tabitha Naismith
  • Krishna Pendakur, Simon Fraser University
  • Lissa Smith, Métis Nation BC
  • Stephanie Smith, B.C. Government and Service Employees’ Union
  • Caitlin Wright
TogetherBC : La stratégie de réduction de la pauvreté de la Colombie-Britannique

L’économie de la Colombie-Britannique est l’une des plus prospères au pays, mais la province affiche également le deuxième plus important taux général de pauvreté. TogetherBC est la première stratégie de réduction de la pauvreté de la Colombie-Britannique. Celle-ci expose les mesures que le gouvernement entend prendre au cours des cinq prochaines années pour réduire d’un quart le taux général de pauvreté et réduire de moitié le taux de pauvreté infantile.

TogetherBC s’articule autour de quatre principes, soit l’abordabilité, la création de débouchés, la réconciliation et l’inclusion sociale, qui orienteront chaque modification de politique ou initiative mise en œuvre à des fins de réduction de la pauvreté en Colombie-Britannique d’ici 2024.

Cinq éléments fondamentaux de la stratégie contribueront à améliorer la vie des gens et à sortir des milliers de personnes de la pauvreté d’ici à ce que la Colombie-Britannique atteigne ses objectifs quinquennaux en 2024 :

  1. la nouvelle prestation B.C. Child Opportunity;
  2. la hausse du salaire minimum;
  3. la prestation ChildCareBC – pour des services de garde plus accessibles et abordables;
  4. l’augmentation des allocations d’aide au revenu et d’incapacité;
  5. le recours aux initiatives et mesures de soutien fédérales.

Faits saillants de la stratégie TogetherBC :

  • 290 000 familles profiteront d’un soutien supplémentaire grâce à la nouvelle prestation B.C. Child Opportunity Benefit. Les familles qui ont un enfant recevront jusqu’à 1 600 $ par année, celles qui ont deux enfants recevront jusqu’à 2 600 $ et celles qui ont trois enfants recevront jusqu’à 3 400 $. Cette nouvelle prestation permettra aux familles de subvenir aux besoins de leurs enfants jusqu’à l’âge de 18 ans. En soutenant davantage les familles les plus démunies, la prestation B.C. Child Opportunity Benefit permettra à des milliers d’enfants et de familles de se sortir de la pauvreté.
  • Plus de 400 000 personnes, y compris plus de 150 000 personnes qui vivent sous le seuil de la pauvreté, profiteront de l’augmentation du salaire minimum de la Colombie-Britannique à 15,20 $ d’ici 2021, de l’harmonisation des taux de salaire minimum pour les personnes qui œuvrent dans l’industrie des services et de l’augmentation du salaire minimum des travailleurs agricoles payés à la pièce, selon une proportion de 11,5 pour cent.
  • Plus de 80 000 familles bénéficieront de la prestation Affordable Child Care Benefit, d’une réduction des frais de garde et de la création de nouvelles places en garderies accréditées à travers la province. Près de 27 000 familles dont le revenu annuel est inférieur à 45 000 $ n’auront éventuellement rien ou presque rien à payer pour les services de garde, ce qui contribuera à l’atteinte des objectifs de réduction du taux général de pauvreté et du taux de pauvreté infantile.
  • 195 000 personnes qui dépendent des allocations d’aide au revenu et d’incapacité profiteront d’une hausse annuelle de 1 800 $, d’une augmentation des exemptions de gains, de suppléments du revenu accrus et de l’élimination des politiques mesquines qui empêchent les gens de s’épanouir, comme l’abolition de l’obligation pour les personnes âgées de demander à recevoir leurs prestations du RPC plus tôt.
  • En misant sur la réussite du programme Rapid Response to Homelessness (réponse d’urgence au problème de l’itinérance), l’Office of Homelessness Co-ordination (bureau de coordination en matière d’itinérance) a été mis sur pied afin d’aller au-delà de la simple mise en œuvre de mesures d’urgences en réponse à l’itinérance, au profit de l’adoption d’une approche coordonnée et efficace qui se fonde sur la prévention.
  • L’amélioration de l’accès à des soins dentaires de qualité et abordables par le biais d’une subvention de 3,6 millions de dollars à la BC Dental Association permettra à des cliniques dentaires à but non lucratif de faire l’achat de matériel et de fournir plus de services aux personnes dans le besoin.
  • Un comité d’experts examine la possibilité d’adopter une approche de revenu de base en vue de réduire la pauvreté et de se préparer à faire face au changement technologique et à l’économie émergente. Le comité chapeaute un projet de recherche sur la faisabilité de l’adoption d’un système de revenu de base en Colombie-Britannique et sur l’utilisation des principes du revenu de base en vue d’améliorer le système actuel d’aide au revenu et d’aide sociale. Le comité présentera ses recommandations au gouvernement en 2020 en vue d’orienter les prochaines étapes de la stratégie de réduction de la pauvreté.

Les membres qui siègent au comité consultatif du ministre sont les suivants :

  • Catherine Ludgate, Vancouver – présidente;
  • Sarah Brownlee;
  • Cheryl Casimer, dirigeante politique du Sommet des Premières Nations, Première Nation Ktunaxa;
  • Zahra Esmail;
  • Murry Krause, Union of BC Municipalities;
  • Rosanna McGregor;
  • Brad Mills, Chambre de commerce de la Colombie-Britannique;
  • Adrienne Montani;
  • Tabitha Naismith;
  • Krishna Pendakur, Université Simon Fraser;
  • Lissa Smith, Métis Nation BC;
  • Stephanie Smith, gouvernement de la C.-B. et Syndicat des employés de la fonction publique;
  • Caitlin Wright.
Renseignements additionnels
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